Δελτίο εργατικής αντιπληροφόρησης #158 από το μπλόγκ της ΕΣΕ-Αθήνας

Την Κυριακή 9 Απρίλη 2017, στο πλαίσιο της απεργίας στον κλάδο του εμπορίου, το Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης Αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια προχώρησε σε μια σειρά απεργιακών περιφρουρήσεων σε καταστήματα στον πεζόδρομο της Ερμού. Οι απεργιακές περιφρουρήσεις ξεκίνησαν ήδη από τις 6.30πμ από τα δύο καταστήματα της αλυσίδας Η&Μ, στη συμβολή των οδών Ερμού & Βουλής και στην πλ. Καπνικαρέας. Στα δύο αυτά σημεία, στα οποία έλαβαν χώρα και οι δύο απεργιακές συγκεντρώσεις μας, πραγματοποιήθηκαν από πολύ νωρίς απεργιακές περιφρουρήσεις και στα καταστήματα ZARA, Stradivarius & Fiftysix.

Οι απεργιακές περιφρουρήσεις κράτησαν για 10 ώρες και ολοκληρώθηκαν στις 4.30μμ, οπότε και διασφαλίστηκε ότι τουλάχιστο τα 2 καταστήματα των H&M δε θα άνοιγαν καθόλου για σήμερα. Κατά τη διάρκεια της απεργιακής κινητοποίησης μοιράστηκαν σε εργαζόμενες κι εργαζόμενους στον κλάδο του εμπορίου και στον κόσμο που κινούνταν στην Ερμού εκατοντάδες κείμενα του Συντονιστικού δράσης για τον αγώνα για την Κυριακάτικη αργία καθώς και της συλλογικότητας των εργαζόμενων στο εμπόριο (Ορθοστασία), τα οποία αναφέρονταν στις εξελίξεις στα H&M

20 μπάνερ σε κεντρικά σημεία της πόλης από την Ελευθεριακή Συνδικαλιστική Ένωση Ιωαννίνων για το ζήτημα της απολυμένης από την κλινική Ιπποκράτειο Ιωαννίνων. Κανένας μόνος του απέναντι στα αφεντικά. Άμεση επαναπρόσληψη της εργαζόμενης στο Ιπποκράτειο. Δείτε τις σχετικές φωτογραφίες από την δράση της ΕΣΕ Ιωαννίνων ΕΔΩ. Το κόστος τους οι ζωές μας! αναφέρει ανακοίνωση της ΕΣΕ Εκπαιδευτικών. Η ανακοίνωση αναλυτικά: Τα τελευταία χρόνια η ειδική αγωγή έχει γίνει το πειραματόζωο της εκπαίδευσης εις βάρος των εργαζομένων, των μαθητών, των γονιών. ‘Όλα τα προηγούμενα υπουργεία και το τωρινό κοροϊδεύουν με υποσχέσεις διορισμού ,δημιουργούν και συντηρούν την επισφάλεια της εργασιακής συνθήκης της αιώνιας αναπλήρωσης. Με αυτό τον τρόπο είναι οι υπεύθυνοι της ποιοτικής έκπτωσης της παρεχόμενης εκπαίδευσης και της εργασιακής ομηρίας όσων την πραγματοποιούν. Κάθε χρόνο οι μαθητές με αναπηρία και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες δεν έχουν σταθερό περιβάλλον , σταθερό δάσκαλο και διακόπτεται συνέχεια το οποιοδήποτε εκπαιδευτικό πρόγραμμα τους αφορά. Τα κενά (σε πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια) ψαλιδίζονται σε πλήρη εξάρτηση με τις οικονομικές πολιτικές. Άδειες, ασφάλιση, κοινωνικές παροχές, επίδομα ανεργίας όλα εναρμονίζονται με το κόστος που θα έχει στο κράτος οι εργαζόμενο του. Το σχολείο μετατρέπεται σε μια επιχείρηση κερδοφορίας και ανταγωνιστικότητας χάνοντας ολότελα τον όποιο παιδαγωγικό χαρακτήρα του είχε απομείνει. Στην ειδική αγωγή η τελευταία επίθεση ,ένα ακόμη οικονομικό πείραμα έχει αφετηρία τον περασμένο Αύγουστο όταν το υπουργείο με το νόμο ……… καταργεί εργασιακές θέσεις όπως π.χ. Ο υπεύθυνος του ολοημέρου με συνέπεια στην αλλαγή του ωραρίου. Στον ξαφνικό όγκο των υπεράριθμων δασκάλων απαντά με λύσεις μπακάλη στέλνοντας τους να αναπληρώσουν ώρες ειδικοτήτων και φυσικά της ειδικής αγωγής. Έτσι ξαναγυρίζουμε πολλά χρόνια πίσω τότε που ο δάσκαλος ήταν ταυτόχρονα εικαστικός, θεατροπαιδαγωγός, ειδικός παιδαγωγός και γυμναστής. Ιδιαίτερα εκεί που δεν έχουν γίνει ποτέ μόνιμοι διορισμοί όπως ο χώρος της ειδικής αγωγής η εκμετάλλευση των εν λόγω κενών σε τμήματα ένταξης και παράλληλης στήριξης εύκολα γίνονται ώρες συμπλήρωσης. Άλλωστε τα κενά κοσκινίζονται δια χειρός των διευθύνσεων και παραμένουν πολλές φορές επτασφράγιστο μυστικό η κατανομή τους. Την Τετάρτη 29/3 με συνοπτικές διαδικασίες το υπουργείο σε ρυθμούς αξιολόγησης και δια- πραγμάτευσης με τους θεσμούς ψήφισε την τροπολογία με την οποία αφενός όσοι έχουν οποιαδήποτε εξειδίκευση στην ειδική αγωγή (σεμινάρια, μεταπτυχιακά κ.λ.π.) μπορούν να ελπίζουν για μια θέση στο σχολείο. Άλλωστε η ελπίδα πεθαίνει τελευταία. Ας πεθάνει πρώτα όμως η αξιοπρέπεια. Η μοριοδότηση είναι η συνταγή για να είναι όλοι ευχαριστημένοι χωρίς κόστος. Άραγε είναι “πρόβλημα” το μεταπτυχιακό? Είναι “πρόβλημα” η γνώση? Είναι “πρόβλημα” η ανάγκη για εργασία? Σίγουρα όχι. Το “πρόβλημα” είναι πως εδώ και αρκετά χρόνια έχουν δημιουργηθεί δημόσια παιδαγωγικά τμήματα πανεπιστημιακά με στόχο την κάλυψη θέσεων στην ειδική αγωγή με αποφοίτους με προπτυχιακό τίτλο σπουδών. Αυτό δεν μπορεί να είναι διαπραγματεύσιμο τα επαγγελματικά δικαιώματα που κατοχυρώνει το πτυχίο δε μπορούν να μοριοδοτούνται για κάποιον και για κάποιον άλλο όχι (οι δάσκαλοι της ειδικής αγωγής δε μπορούν να συμπεριληφθούν στους πίνακες της γενικής αγωγής). Οι οποιασδήποτε αμφισβητήσεις ας αναρωτηθούν τον τρόπο που διορίζονταν καθηγητές και δάσκαλοι όλα τα προηγούμενα χρόνια. Μαγικές συνταγές δεν υπάρχουν. Οι κορόνες για ισονομία ηχούν κακόφωνα καθώς η εμπορευματοποίηση δείχνει το δρόμο. Η εξαγορά μεταπτυχιακών κόστους από 2.000 έως 10.000 ευρώ χωρίς επιστημονικά κριτήρια θέτει ταξικούς φραγμούς σε όσους γίνονται χρήστες της ειδικής αγωγής και πελάτες. Οδηγεί φυσικά σε μια εκπαίδευση χωρίς δικαιώματα χωρίς παιδαγωγική συνέπεια, χωρίς συνδικαλιστικές διεκδικήσεις με πρώτη ανάγκη την συμπλήρωση προϋπηρεσίας, τη σύμβαση που θα διεκπεραιώνει και δε θα γίνεται πονοκέφαλος του υπουργείου. Εύκολο, ευέλικτο δυναμικό. Ευθύνη σε αυτή την κατάντια έχει και το ΙΕΠ με τους σχολικούς συμβούλους ωφελούμενους επιμορφωτές που θα αναλάβουν να κοινωνήσουν τα “προσόντα ειδικής αγωγής” σε δασκάλους με ανάγκη κάλυψης ωραρίου. Τα παραμάγαζα της εκπαίδευσης δεν έχουν τελειωμό. Σεμινάρια που ξαναέρχονται στην αγορά και ιδιώτες που εγγυώνται την πλήρωση θέσεων παράλληλης στήριξης. Όσοι βέβαια πιστεύουν πως οι αλλαγές δεν τους φωτογραφίζουν έχουν διαχωρίσει τον εαυτό τους από την μαχόμενη εκπαιδευτική κοινότητα. Ο γραφειοκρατικός συνδικαλισμός έδειξε τα όρια του καθώς ξεμπροστιάζεται με την αναποφασιστικότητα του, προσπαθώντας να χαϊδέψει τα αυτιά “νέων” συναδέλφων. Είναι εκείνος που όλα αυτά τα χρόνια δημιουργεί διαφορετικές ταχύτητες στην εκπαίδευση, εκπροσωπεί υπουργεία και πολιτικές που δε συμπεριλαμβάνουν τον κόσμο της δουλειάς. Σέρνονται από αιτήματα συλλόγων χωρίς να τους ενδιαφέρει εν τέλει η σχολική πραγματικότητα θεωρώντας τους συναδέλφους αριθμούς. Μπορούμε και θέλουμε να τον ανατρέψουμε. Σε επιθέσεις που έχουν στόχο τα συνδικαλιστικά μας δικαιώματα, σε επιθέσεις που στοχοποιούν ευαίσθητα για εμάς κομμάτια της κοινωνίας όπως το αναπηρικό κίνημα, τους πρόσφυγες και όσους θυματοποιούνται από τέτοιες πολιτικές δεν θα είναι μόνοι. Να σταματήσει η ελαστικοποίηση της εργασίας μας, των ζώων μας! Μόνιμοι και μαζικοί διορισμοί! Όχι στο σχολείο της αγοράς, της αμάθειας! Για ένα σχολείο της χειραφέτησης! Θέλουμε ένα δημόσιο και δωρεάν. Ένα σχολείο για όλους. Ένα σχολείο της ισότητας , της αλληλεγγύης χωρίς εθνικές, φυλετικές, έμφυλες διακρίσεις. Σχολείο χωρίς εξαθλίωση, απαξίωση, ανέχεια και ανεργία.

Αξίζει – σαν δελτίο εργατικής αντιπληροφόρησης – να αναφέρουμε επίσης ότι η ΕΣΕ Εκπαιδευτικών συμμετείχε στην πανεκπαιδευτική διαδήλωση της Τετάρτης 5/4 στη Θεσσαλονίκη. Σχετικά δείτε ΕΔΩ. Να σταματήσει τώρα η είσπραξη χρημάτων για τα ταμειακά ελλείμματα από τους εργαζόμενους στα public. Αυτό αναφέρει αφίσα του Συλλόγου Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής (ΣΥΒΧΨΑ). Όπως επισημαίνει ο ΣΥΒΧΨΑ: έχει περάσει ήδη πάνω από ένας μήνας από τη στιγμή που ως Σύλλογος αναδείξαμε το ζήτημα των ταμειακών ελλειμμάτων στα public. Έπειτα από τη σχετική τριμερή συνάντηση που είχαμε με την εργοδοσία στο Υπουργείο Εργασίας, προχωρήσαμε σε ένα κύκλο εξορμήσεων σε χώρους δουλειάς με μοίρασμα της ανακοίνωσης που παραθέτουμε εκ νέου πιο κάτω. Ωστόσο και παρά τα όσα ρητώς αναφέρονται στο «πρακτικό συμφιλίωσης», που συνυπογράφηκε στις 30/01/17 στο Υπουργείο Εργασίας, αυτή η προκλητική και απαράδεκτη εργοδοτική πρακτική συνεχίζεται. Απαιτούμε να σταματήσει τώρα η είσπραξη χρημάτων από τους εργαζόμενους για τα ταμειακά ελλείμματα στα public.

Νίκη του εργαζομένου και του σωματείου στην υπόθεση εργοδοτικής αυθαιρεσίας εταιρείας κουφωμάτων στο Ηράκλειο, αναφέρει σε ανακοίνωση το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών-Παράρτημα Ηρακλείου. Η ανακοίνωση μεταξύ άλλων αναφέρει: Την Τετάρτη 5/4 η εργοδοσία της εν λόγω εταιρείας κατέβαλλε στο συνάδελφο τα δεδουλευμένα που του όφειλε πριν προχωρήσουμε στην διενέργεια της εργατικής διαφοράς στην επιθεώρηση εργασίας. Ενώ ο συνάδελφος μηχανικός δούλευε με εξαρτημένη σχέση εργασίας, η εργοδοσία δεν είχε υπογράψει σύμβασης και τον είχε εξαναγκάσει να κόψει μπλοκάκι, εργασιακό καθεστώς παρόμοιο με αυτό που βιώνει η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων στον κλάδο. Η δικαίωση του σηματοδοτεί νίκη για όλους μας: απέδειξε ότι οι εργαζόμενοι και πρέπει και μπορούν να διεκδικούν τα δικαιώματα τους και να ορθώνουν το ανάστημα τους απέναντι στην εργοδοσία. Απέδειξε ότι ο δρόμος των συλλογικών διεκδικήσεων είναι αυτός που πάντα οδηγούσε και συνεχίζει να οδηγεί σε νίκες τους εργαζομένους ειδικά σε μια περίοδο που μεθοδεύεται η νομιμοποίηση του καθεστώτος της εργασίας με μπλοκάκι μέσω των κυβερνητικών ρυθμίσεων και η εργοδοσία αναζητά τρόπους περαιτέρω επιβάρυνσης των εργαζομένων, αρνούμενη να καλύψει το εργοδοτικό της κόστος (μειώσεις ή παρακρατήσεις μισθών, επιβολή νέων δυσμενέστερων συμβάσεων ή αδήλωτη εργασία). Περισσότερα ΕΔΩ ή ΕΔΩ. Συγκέντρωση εργαζομένων της «ΣΚΟΤ» στην Ελευσίνα ,πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 11 Απρίλη. Υπενθυμίζεται ότι από τις 15 Δεκεμβρίου 2016, η εργοδοσία της «ΣΚΟΤ», έχει επιβάλλει στους εργαζόμενους το μέτρο της εκ περιτροπής εργασίας, στην πιο ακραία και καταχρηστική του μορφή: ΤΡΕΙΣ ΗΜΕΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟΝ ΜΗΝΑ!!! Ούτε μία ούτε δύο ούτε τρείς. ΑΚΥΡΗ η εκ’ περιτροπής εργασία, έγραφε το πανό του Σωματείου Εργαζομένων στην «ΣΚΟΤ». Διαβάστε σχετικά ΕΔΩ. Στηρίζουμε το διαρκή αγώνα των εργατριών και των εργατών της εταιρείας «ΣΚΟΤ», ενάντια στην εργοδοσία, για μόνιμη και σταθερή δουλειά και για κατάργηση της εκ περιτροπής εργασίας ανέφερε σε κάλεσμα η Πρωτοβουλία Πρωτοβάθμιων Σωματείων για Συντονισμό. Ταξική Αλληλεγγύη στους εργαζόμενους της «ΣΚΟΤ», ανέφερε στο δικό της κάλεσμα η συλλογικότητα “Prolet Connect”, τονίζοντας παράλληλα ότι: είναι μονόδρομος, ο αγώνας για να ακυρωθεί η εκ’ περιτροπής εργασία και να έχουν σταθερή εργασία, όλοι οι εργαζόμενοι της «ΣΚΟΤ». Συγκέντρωση στο υπ. Εργασίας για την υπόθεση της κλινικής «Νέο Αθήναιον» πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 11/4. Οι εργαζόμενοι διεκδικούν να καταβληθούν τα δεδουλευμένα τους, τα ένσημα και να τους κοινοποιηθεί η απόλυση ώστε να μπορέσουν να ενταχθούν στο ταμείο ανεργίας. Οι εκπρόσωποι του υπουργείου εργασίας κάνοντας πρωτοφανή κωλοτούμπα, ισχυρίστηκαν – σε αντίθεση με τα όσα δεσμευόταν μέχρι χθες – ότι δεν μπορούν να κάνουν τίποτα και ότι δεν υπάρχει πτώχευση, αλλά…εγκατάλειψη εργοδότη. Στην συγκέντρωση συμμετείχαν η ERT-open, η Ανοιχτή Συνέλευση Περιστερίου, η Ανοιχτή Συνέλευση Πετραλώνων, η Συνέλευση Αδιαμεσολάβητης Δράσης Βύρωνα, Παγκρατίου, Ζωγράφου και η Ελευθεριακή Συνδικαλιστική Ένωση. Κυκλοφόρησε η μπροσούρα ΘΕΛΟΥΜΕ ΜΙΣΘΟ ΚΑΙ ΟΧΙ “ΔΟΥΛΙΤΣΑ”! από τη Συνέλευση Εργαζομένων-Ανέργων της πλατείας Συντάγματος. Η μπροσούρα εστιάζει στην καπιταλιστική αναδιάρθρωση των εργασιακών σχέσεων και του εγχώριου καθεστώτος καπιταλιστικής συσσώρευσης, την κατάσταση της εργατικής τάξης σήμερα και το ταξικό αίτημα για μισθό. Θετική αποδοχή και έκφραση της ταξικής αλληλεγγύης συνάντησε το Σάββατο 8 Απρίλη 2017 η μοτοπορεία πραγματοποιήθηκε στους κεντρικούς δρόμους του Ιλίου, της Πετρούπολης και των Αγίων Αναργύρων, από τον χώρο ραδιουργίας & ανατροπής Θερσίτη και την Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου (ΣΒΕΟΔ). Αφορμή στάθηκαν τα εντεινόμενα την τελευταία περίοδο «ατυχήματα» σε χώρους εργασίας, με πιο πρόσφατο γεγονός το θάνατο εργαζόμενου ντελιβερά στα Mikel στις 2 Απρίλη. Στην πορεία, η οποία ξεκίνησε από την κεντρική πλατεία Ιλίου, συμμετείχαν περίπου 65 άτομα. Αρχικά η πορεία κατευθύνθηκε στην Πετρούπολη όπου πραγματοποιήθηκαν στάσεις με ανάρτηση πανό, μοίρασμα κειμένων και αναγραφή συνθημάτων στα Mikel και Everest της οδού Πετρουπόλεως. Εν τω μεταξύ, είχε προηγηθεί το απόγευμα της Πέμπτης 30/3,κινητοποίηση από τα Ελευθεριακά Σχήματα από σχολές της Αθήνας και του Πειραιά και τα Αυτόνομα Σχήματα του ΕΜΠ σε καταστήματα των Μικέλ (Μητροπόλεως, Πανεπιστημίου) για το εργατικό ατύχημα που κόστισε τη ζωή σε έναν 22χρονο διανομέα και των H&M (Ερμού, Αιόλου, Σταδίου) αναφορικά με τις συμβάσεις ντροπής που προωθούσε η εταιρεία στους/στις εργαζομένους/ες της. Την κινητοποίηση στήριξαν το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών εργαζομένων στον επισιτισμό, φοιτητές/ριες από άλλες σχολές της Αθήνας καθώς και σύντροφοι/ισσες από εργατικές συλλογικότητες και συνελεύσεις γειτονιάς. Το Σάββατο 8/4/2017 πραγματοποιήθηκε μαζική εργατική παρέμβαση από τους «εργαζόμενους-ες στο εμπόριο», το «Συντονιστικό Δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και τα απελευθερωμένα ωράρια» και τοπικές συλλογικότητες, μπροστά από το κατάστημα του ομίλου H&M στην Αγία Παρασκευή, ημέρα που ο όμιλος είχε προγραμματίσει φιέστα για τα εγκαίνια του. Στην σχετική ενημέρωση αναφέρονται και τα εξής: Η κινητοποίησή μας αυτή αποτελεί έναν ακόμα κρίκο στην αλυσίδα των εργατικών παρεμβάσεων στα καταστήματα του ομίλου H&M με στόχο να συνομιλήσουμε με τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες, να στηρίξουμε έμπρακτα τις αντιστάσεις τους, να δοθεί ένα ηχηρό μήνυμα προς την εργοδοσία αλλά και να οργανώσουμε από κοινού την περαιτέρω ετοιμότητα της εργατικής πλευράς. Η παρέμβασή μας έκλεισε με μαζική ενημερωτική εξόρμηση στα εμπορικά καταστήματα του κέντρου της Αγίας Παρασκευής για την απεργία της Κυριακής 9 Απρίλη ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας. Σε ενημέρωση από την Κυριακάτικη απεργία 9/4στην Θεσσαλονίκη, η Κατάληψη Libertatia (που συμμετείχε στην κινητοποίηση) αναφέρει: Την Κυριακή 9/4 πραγματοποιήθηκε η προγραμματισμένη, από τον »συντονισμό ενάντια στην κυριακάτικη εργασία και τα απελευθερωμένα ωράρια», πορεία στο κέντρο της Θεσσαλονίκης. Από το πρωί ξεκινήσανε οι αποκλεισμοί σε διάφορα μεγάλα καταστήματα του κέντρου, ενώ στη συνέχεια ακολούθησε μικρή πορεία στους 2 πιο εμπορικούς δρόμους της πόλης. Στη συγκέντρωση όπου συμμετείχαν 150 περίπου άτομα, υπήρχε συμμετοχή και από σωματεία διαφόρων κλάδων. Την ανάκληση της απόλυσης εργαζόμενης – συνδικαλίστριας στην Ηγουμενίτσα, πέτυχαν την περασμένη εβδομάδα με κινητοποίηση, οι συνάδερφοι της, με την αρωγή συνδικαλιστικών φορέων της περιοχής. Πρόκειται για εργολαβική εργαζόμενη στην καθαριότητα του Γηροκομείου Ηγουμενίτσας, που απολύθηκε για δεύτερη φορά μέσα σε 15 ημέρες, από την εργοδοσία της εργολαβικής εταιρείας. Η εργοδοσία, στοχοποίησε την εργαζόμενη λόγω της συνδικαλιστικής της δράσης, ενώ παράλληλα είχε σαν στόχο και την τρομοκράτηση όλων των συναδέλφων της ώστε να μη διεκδικούν τα δικαιώματά τους. Συγκέντρωση και παράσταση διαμαρτυρίας στην διοίκηση ενάντια στην απόλυση δυο εργαζόμενων γυναικών του Νοσοκομείου Λευκάδας, πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 11 Απρίλη, από εργαζόμενους του νοσοκομείου και συνδικάτα και σωματεία του νησιού. Σημειώνεται ότι οι δυο εργαζόμενες δούλευαν με ατομικές συμβάσεις, οι οποίες έληξαν, με τη διοίκηση του νοσοκομείου να μην προχωρά στην ανανέωσή τους. Παράσταση διαμαρτυρίας στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Πελοποννήσου στην Κόρινθο πραγματοποίησαν την Τρίτη 11 Απρίλη οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι του Δήμου. Κατήγγειλαν την καθυστέρηση στην έκδοση απόφασης με βάση την ένσταση που κατέθεσαν κατά της απόφασης του Δημοτικού Συμβουλίου Κορινθίων, που αρνείται παράνομα να παρατείνει τις συμβάσεις μέχρι τις 31/12. Παράσταση διαμαρτυρίας στον Δήμο Κέρκυρας πραγματοποίησαν την Πέμπτη 13 Απρίλη, οι απλήρωτοι συμβασιούχοι στην καθαριότητα. Οι 10 εργαζόμενοι- συμβασιούχοι στην καθαριότητα ,διαμαρτυρήθηκαν γιατί εδώ και τρεις μήνες, παραμένουν απλήρωτοι αδυνατώντας να καλύψουν τις πιο στοιχειώδεις ανάγκες των οικογενειών τους.

Κινητοποίηση την Τετάρτη 12 Απρίλη έξω από τα Δικαστήρια Θεσσαλονίκης για την καταβολή των δεδουλευμένων τους, πραγματοποίησαν οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι του Δήμου Ευόσμου – Κορδελιού στη Θεσσαλονίκη. Οι 45 συμβασιούχοι που εργάζονται στον Δήμο είναι απλήρωτοι από 3 έως και 5 μήνες. Καταγγελίες εργαζομένων του εργοστασίου «ΧΗΤΟΣ ΑΒΕΕ», έγιναν την περασμένη εβδομάδα, για την προσπάθεια της εργοδοσίας να περάσει υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης με μείωση μισθών, με «αντιστάθμισμα» την καταβολή κουπονιών σε αλυσίδες super market. Είναι πολλές οι εταιρείες – και συνέχεια σαν επιδημία αυξάνονται – σε πολλούς κλάδους του ιδιωτικού τομέα, που χρησιμοποιούν αυτό τον τρόπο για να μειώσουν του μισθούς αλλά και να περικόψουν τα έξοδα τους. Άλλοτε με αδιαφανή, άλλοτε με “ημινόμιμο” και άλλοτε με παράνομο τρόπο όπως επί παραδείγματι στην «ΧΗΤΟΣ ΑΒΕΕ». Συγκέντρωση πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι του πρώην σούπερ μάρκετ «Καρυπίδης» την Παρασκευή 14 Απρίλη στον Αλμυρό Βόλου, έξω από το κατάστημα της επιχείρησης που τώρα έχει μετονομαστεί σε «Μarket In». Διεκδίκησαν για άλλη μία φορά, την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων τους και τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας τους. Αντιδράσεις στην εκπαιδευτική κοινότητα έχει προκαλέσει η απόφαση του δημοτικού συμβουλίου του Δήμου Μοσχάτου-Ταύρου να παραχωρήσει το κτίριο των πρώην εργαστηρίων του ΕΠΑΛ Ταύρου, που βρίσκεται εντός του σχολικού συγκροτήματος Γυμνασίων-Λυκείων της περιοχής, στη ΜΚΟ «Αποστολή» της Ιεράς Αρχιεπισκοπής Αθηνών. Εκπαιδευτικοί, αλλά και φορείς της περιοχής κατήγγειλαν την σκανδαλώδη αυτή απόφαση και δηλώνουν ότι δεν θα επιτρέψουν να υλοποιηθεί. Περισσότερα για το θέμα μπορείτε να δείτε ΕΔΩ. Δουλειά σε σούπερ μάρκετ σε συνθήκες…. εργοταξίου, καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι στο σούπερ μάρκετ «My Market» στην Μεσσηνία. Συγκεκριμένα καταγγέλλεται πως η εργοδοσία προκειμένου να ετοιμάσει το κατάστημα για τις γιορτές του Πάσχα, ανάγκασε τους εργαζόμενους να δουλεύουν «σε αποπνικτική ατμόσφαιρα, ανάμεσα σε καλώδια, μπάζα και μηχανολογικά εργαλεία, με άμεσο κίνδυνο για την υγεία και την ασφάλειά τους».Στον βωμό του κέρδους και ενώ οι μνήμες από το τραγικό ατύχημα-για εμάς δολοφονία- στο Εverest, η εργοδοσία υποχρέωσε τους εργαζόμενους να δουλέψουν ενώ γινόταν εργασίες. Είναι θαύμα που δεν θρηνήσαμε θύματα. 24ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες στο υποκατάστημα της Λάρισας της επιχείρησης «Τοξότης» (συμφερόντων Καλογρίτσα), πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι την παρελθούσα εβδομάδα, με αίτημα την πληρωμή όλων των δεδουλευμένων. Αξίζει να αναφερθεί, ότι η εταιρεία, που εκτελεί εργολαβικά έργα της ΔΕΗ και στο νομό Λάρισας, εξακολουθεί να έχει απλήρωτους τους εργαζόμενους εδώ και 9 μήνες, ενώ τους χρωστάει και υπόλοιπα από παλιότερες περιόδους (2014-2015), παρότι εισπράττει από την ΔΕΗ χρήματα. Όμως σε απεργία έχουν προχωρήσει από τις 7/4 και οι εργαζόμενοι στην τεχνική εταιρεία «Δομοτεχνική» που απασχολούνται στις εργασίες που έχει αναλάβει η εταιρεία για τη ΔΕΗ, καθώς είναι απλήρωτοι από τον περασμένο Οκτώβρη. Οι εργαζόμενοι διεκδικούν να πληρωθούν τα δεδουλευμένα που τους οφείλονται και ομαλοποίηση των πληρωμών από εδώ και στο εξής. Σε δίωρη στάση εργασίας προχώρησαν την Τετάρτη 12 Απρίλη οι εργαζόμενοι στη «Vodafone». Οι εργαζόμενοι αντιδρούν στο κύμα απολύσεων που έχει εξαπολύσει η εργοδοσία. Διώξεις που γίνονται για την συνδικαλιστική δράση των εργαζομένων αλλά και για την αντικατάσταση των παλαιότερων εργαζόμενων με νέους, χαμηλόμισθους σε«ελαστικές μορφές απασχόλησης». Τραγέλαφος!!! Σε …απολογία καλείται συνδικαλιστής-γιατί άκουσον-άκουσον-φωτογράφιζε λεωφορείο!!! Το απίστευτο και όμως αληθινό περιστατικό συνέβη στην Θεσσαλονίκη. Η διοίκηση του Οργανισμού Αστικών Συγκοινωνιών Θεσσαλονίκης, απέστειλε κλήση για απολογία σε εργαζόμενο-συνδικαλιστή του ΟΑΣΘ, κατηγορώντας τον ότι εισήλθε αδικαιολόγητα στο χώρο του Αμαξοστασίου Σταυρούπολης – ενώ βρίσκονταν έκτος υπηρεσίας – και προέβη σε παράνομη λήψη φωτογραφιών!!! Τέλος, μία είδηση από τον διεθνή χώρο. Απαλλάχτηκαν μετά από 8 χρόνια οι 6 Σέρβοι αναρχοσυνδικαλιστές. Οι «έξι του Βελιγραδίου» αντιμετώπιζαν κατηγορίες για τρομοκρατία, σχετιζόμενες με την επίθεση κατά της ελληνικής πρεσβείας στο Βελιγράδι το 2009. Η απόφαση αυτή έβαλε τέλος στα σχεδόν οκτώ χρόνια παρενόχλησης των συντρόφων και σ’ αυτή τη μορφή κρατικής πίεσης κατά της οργάνωσης. Αναλυτικά η είδηση ΕΔΩ και ΕΔΩ.